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从比较微观的角度来看，一份好的职业卫生评价报告，可以对企业内部的职业卫生现状做一个清晰的剖析，对于一个想把职业卫生工作做好的企业来说，是很有参考价值的，是一份未来工作计划的良好导航。职业卫生的管理可以从很多层次来做，工艺、防护措施到劳防用品，一份好的评价报告可以涉及各个过程，并且提出管理的可能性，企业则可以根据各自的实际情况进行选择，从一个一个点进行改善，提高职业卫生的状态。因此企业真正需要做的不是走流程办手续，而是实打实的为企业解决环境问题。当然，这是从EHS管理部门的角度出发的。

不同企业在不同发展阶段，在职业卫生这块考虑的是不太一样的。

简单来说“管家”就是什么都会管、什么都要管、什么都能管。“测、管、治”样样精通，***提供一站式服务，是能够量身定制解决方案且精准对症全过程***难点问题的长效机制。企业劳动条件恶劣，粉尘和有***体浓度超过***标准几十倍，甚至上百倍。具体来看，环保管家涵盖了项目立项、选址、环评、监理、技术咨询、政策解读、决策指导以及风险管控等一系列内容。给企业或者工业园区整体做出环保***指导。

我们今天的主题是“双重预防机制建设”，但是我相信有不少的和我一样不明白什么是双重预防机制？越来越多的大型环评技术服务机构，开始尝试采用按需定制的服务模式，逐渐由单一的环评技术服务向以"环保管家"为核心的环境综合服务发展。您能不能先给我们介绍一下安全生产双重预防机制指的是什么？???2016年10月9日，安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）提出“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”，正式提出了“双重预防机制”概念，简单讲，就是指以风险分级管控和隐患排查治理两种手段相结合的生产安全事故预防工作机制。